Цитата:
Сообщение от Николай Атаманенко С.Н. обозначил: кто будет и защитником и судьей этого знака. Уважайте решение Святослава Николаевича. |
Подробнее - где и когда.
Цитата:
Сообщение от Николай Атаманенко Каждый из нас несет свою долю ответственности за совершенные дела. Кто-то как сотрудник МЦР, кто-то как его Почетный Президент. |
Стало быть Вы все же считаете, что С.Н. ответственен за действия МЦР сегодня.
Цитата:
Сообщение от Николай Атаманенко И в чем же проявилась недобросовестность? Что сделали по закону, а не по вашему представлению? В чем было нарушение закона? С моей точки зрения: все сделано по закону. |
Я думаю, что по закону поступили власти Америки не дав зарегистрировать Знак Нью-Йоркскому музею. Именно потому, что этот знак - общемировой символ.
Цитата:
Сообщение от Николай Атаманенко 1) Владимир, у нас тут даже на форуме есть разделы, которые закрыты от общего доступа (например, тот же Совет Модераторов форума). Покажите мне «абсолютно прозрачную организацию» в нашей реальной жизни? |
Вы считаете, что МЦР должно брать пример с нашего форума
Но подозреваю, что Вы даже не понимаете о чем я говорю.
Цитата:
Сообщение от Николай Атаманенко 2) Решение принимаются в зависимости от особенностей разрешаемых проблем: одни отрыто и коллегиально, второе - в кругу специалистов, третьи – по уровню полномочий. Все так же, как и в большинстве общественных организаций. |
Ничего подобного. Я могу привести примеры десятков общественных организаций, где решения принимаются коллегиально и открыто, где члены организаций могут действительно влиять на решения и стратегию. Более того - все знают о составе правления, кто и когда выбирал и каковы у каждого полномочия. И более - каждый желающий может познакомиться бухгалтерскими балансами и отчетностью.
Цитата:
Сообщение от Николай Атаманенко 3) О «прессинге». Борьба, противодействие уставной деятельности МЦР длится уже долго и на высоком уровне. «Безропотной овечкой» быть никто не обещал. |
Я как раз говорю о том, что МЦР мешает и противодействует установной деятельности многих организаций и не один год. И Вы об этом прекрасно знаете.